授权用户突破1000万,人力窝的2018

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授权用户突破1000万,人力窝的2018

时间:2019-06-10本站浏览次数:16

       

    2018年已经进入尾声,人力窝也将步入创立的第三年。截至今日,人力窝服务已覆盖100个城市,服务于生活在这些城市的3.2亿人口,获客数已突破1000万,在践行“普惠人力”的道路上,到达一个新的里程碑。下载APP 阅读本文更深度报道  2018年,对于人力资源领域而言是充满挑战的一年:国税地税“复合”,社保“改嫁”税务,传统人力资源服务模式面临巨大变革;企业级SaaS服务市场方兴未艾,“互联网+人力资源”以迅猛之势进入市场,原有职业市场发生新变革,新型就业模式、盈利方式开始崛起。人力资源在2018年成为了一个让整个社会关注的热点话题。而作为“互联网+人力资源“的领军品牌,人力窝无疑交出了一份亮眼的答卷。  普惠人力,让人力资源服务触手可及  从创立之初至今,人力窝始终秉持“普惠人力”的愿景和强烈的使命感,致力于为中小微企业提供优质、恰当、高效的人力资源服务。  人力窝战略性地选择了与强大的流量平台“支付宝”深度合作,将原本只服务于头部企业的传统人力资源,变成卓越的互联网产品和在线服务,连接最多的个人和小微企业。帮助企业优化组织提高效率,变得更加智慧强壮,快速应对市场和环境变化。  面对传统互联网企业纷纷选择“流量下沉”开辟新战场之际,人力窝则通过“人力资源服务下沉”,拥抱存量市场,通过与固有平台结合触达更多的中小微企业和个人。通过充分整合资源,借助互联网和履约平台构筑线上线下服务,使产品的用户体验、履约成本和增长速度达到最优。比如,痛点最为明显的社保服务,以往小微企业办理社保缴纳,需要准备各种证照,还要跑去社保大厅办手续,流程繁琐规则不透明,费时费力且往往无功而返。而现在,人们仅需在支付宝搜索“人力窝社保”关键词,便可接入社保代办页面,让交社保像缴纳水电、煤气费等一样全程在线,服务便捷。  凭借支付宝平台的巨大流量,人力窝将以往头部企业才能享受的最优质服务下沉到广大的、为中国经济打造坚实基础的中小微企业、创新企业、个体工商户和每一个劳作的个人。而支付宝也通过人力窝的产品和服务为用户提供更多价值,实现双赢。  布局多元化产品,惠及每一个劳作的个人  继“人力窝社保”服务后,人力窝陆续推出了社保公积金政策咨询、社保/个税计算器等便民新功能,为大众提供专业详尽的政策咨询和办事指南,帮助用户解决社保相关疑问,让每一个人都拥有专属的线上人力资源专家。  今年8月,人力窝“社保代跑腿“服务在支付宝上线,为用户提供同城异地代领社保卡、办理社保转移凭证等服务。用户无须两地奔波,极大地节省了时间和金钱成本,办理社保杂事变得更加便捷高效。产品上线不到四个月即吸引33万用户的广泛关注。  不久前,“人力窝背调”在支付宝上线,把身价昂贵的人力资源“背调”服务带给了小微企业主和个人雇主,打破了以往背调产品繁重的线下B2B的模式,做出了小微B2C或C2C的模式,满足了传统背调企业顾及不到或无力触达的客户需求。  截止今日,人力窝数用户已过千万,覆盖城市100座,服务于3.2亿城市人口,服务企业数达33万,不受地域限制的to C产品已完全服务于全国用户。  2018年是收获的一年,人力窝与支付宝的牵手产生了璀璨的火花,“普惠人力”的理想已照进现实,给我们的用户微小而美好的改变。而蚂蚁、阿里系有众多覆盖各个人群和中小企业的汇聚平台,人力窝还会与它们产生出怎样的化学反应?2018年的最后十几天里,让我们敬请期待!

    

    (责任编辑: HN666)




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